黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（宮麗敏 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團公司韓家園林業(yè)局生態(tài)修復(fù)管理科秉持“傳承紅色基因、推動綠色發(fā)展”的工作理念，在抓生態(tài)修復(fù)行業(yè)管理的工作中緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，努力把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到生態(tài)修復(fù)管理各項工作中，做到在綠色發(fā)展中傳承紅色基因。
開創(chuàng)生態(tài)修復(fù)管理工作新局面
生態(tài)修復(fù)管理科以貫徹落實黨的生態(tài)文明建設(shè)思想為己任，緊緊圍繞生態(tài)修復(fù)管理工作，充分發(fā)揮黨支部方向引領(lǐng)作用，把“推動綠色發(fā)展、鞏固生態(tài)屏障”作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。
繪制長期發(fā)展藍圖。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部依據(jù)《大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型規(guī)劃》（2021-2035年）、《大興安嶺韓家園林業(yè)局發(fā)展規(guī)劃》（2021-2025年）等相關(guān)精神，結(jié)合韓家園林業(yè)局生態(tài)修復(fù)管理工作的當前生產(chǎn)和未來發(fā)展實際，確定了生態(tài)修復(fù)管理科2021年及今后一段時期工作理念：“貫徹國家生態(tài)戰(zhàn)略，組織引領(lǐng)科學(xué)管理、服務(wù)雙增凝聚職工、推動發(fā)展促進和諧”。工作理念的確定，為今后一段時期的工作指明了方向、確定了發(fā)展目標、明晰了工作重點、畫出了工作路線，在生態(tài)修復(fù)管理工作中發(fā)揮出黨支部落實決策、推動發(fā)展的功能作用。
奏響紅色引領(lǐng)交響曲。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部結(jié)合今后的工作定位、發(fā)展目標，圍繞“加速構(gòu)建生態(tài)保護新格局”的國家生態(tài)戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子功能。一是認真落實集團生態(tài)修復(fù)管理工作部署，對林業(yè)局的每一項生態(tài)修復(fù)管理工作決策都做到認真執(zhí)行，按時保質(zhì)完成林業(yè)局年度重點工作任務(wù)，發(fā)揮好把方向控大局的作用。二是把符合“三重一大”管理的業(yè)務(wù)事項，全部納入黨支部“三重一大”事項管理，嚴格民主集中制原則，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作科學(xué)決策。三是在貫徹落實上級工作決策部署時，黨支部組織班子成員在充分聽取專業(yè)技術(shù)人員的意見和建議后，再按照“三重一大”制度實施集體民主決策，更好地把職工群眾凝聚到工作目標上來，推動上級決策部署高效落實、落地生根。
領(lǐng)唱綠色發(fā)展奮進歌。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部在業(yè)務(wù)工作中細化了責(zé)任鏈條，在業(yè)務(wù)決策、工作開展、決策執(zhí)行監(jiān)督的每個工作環(huán)節(jié)都做到有人負責(zé)。例如，在2021年的春季造林工作中，黨支部采取了“三步走”的工作方法。一是落實決策工作責(zé)任，黨支部組織召開班子會，決定成立營林生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織春季造林工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)集體決策把造林工作、疫情防控和森林防火工作同時部署、同步安排；二是落實決策落實工作責(zé)任，黨支部實施“責(zé)任人”制度，黨支部都指定了1名決策執(zhí)行“負責(zé)人”，“負責(zé)人”負責(zé)把決策的每一個工作環(huán)節(jié)完全執(zhí)行到位；三是落實監(jiān)督工作責(zé)任，黨支部實施“監(jiān)督人”制度，暨由黨支部指定一名支委成員對“負責(zé)人”執(zhí)行決策情況進行跟蹤問效。黨支部通過細化責(zé)任鏈條，落實了業(yè)務(wù)工作的決策環(huán)節(jié)、實施環(huán)節(jié)和監(jiān)督環(huán)節(jié)的工作責(zé)任，以責(zé)任落實把黨員干部凝聚到同一目標下抓促工作落實，形成干事強大合力。
創(chuàng)品牌爭優(yōu)秀打造精品營林工程
在營林生產(chǎn)的具體工作中，生態(tài)修復(fù)管理科突出了黨支部的紅色引領(lǐng)作用，強化了黨員隊伍在綠色發(fā)展中的先鋒作用。
創(chuàng)建特色黨建品牌。為進一步提升黨建質(zhì)量，提升黨支部的戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)積極立足崗位作貢獻，生態(tài)修復(fù)管理科黨支部聚焦生態(tài)修復(fù)管理主責(zé)主業(yè)，開展了“黨建引領(lǐng)保生態(tài)、凝心聚力抓修復(fù)”黨建品牌創(chuàng)建主題實踐活動。在活動中，黨支部結(jié)合生態(tài)修復(fù)管理科工作實際積極開展三個“雙爭”活動，即：行業(yè)管理爭集團標兵、黨員干部爭貢獻先鋒；企業(yè)增收爭貢獻標兵、職工增收爭引領(lǐng)先鋒；組織引領(lǐng)爭行業(yè)標兵、綠色發(fā)展爭業(yè)績先鋒。通過開展特色黨建品牌創(chuàng)建，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強，黨員隊伍在各項工作中的先鋒作用得到充分展示；通過開展特色黨建品牌創(chuàng)建，生態(tài)修復(fù)管理科切實把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生態(tài)修復(fù)工作的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
爭創(chuàng)優(yōu)秀示范支部。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部對標規(guī)范化建設(shè)要求，積極開展優(yōu)秀示范支部建設(shè)。一是建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。黨支部準確把握黨支部職責(zé)和“三會一課”功能定位，認真召開組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員等制度。嚴格落實“三重一大”制度，在制定2021年各項生態(tài)修復(fù)工作實施方案時，黨支部通過召開支委會把關(guān)定向，集體研究形成統(tǒng)一意見后上報局黨委決策。二是建優(yōu)隊伍，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作技能專業(yè)化。按照局黨委提出的“能力提升行動”的要求，黨支部制定了《韓家園林業(yè)局2021年度營林隊伍培訓(xùn)方案》，適時開展了松材線蟲病防控知識、林木種苗管理及造林生產(chǎn)技能培訓(xùn)工作，截至目前已經(jīng)完成培訓(xùn)1000余人次。三是建好陣地，實現(xiàn)黨建活動場所標準化。對照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，堅持黨員活動陣地、廉政走廊、職工書屋、標本室、綜合活動室一體化打造。通過一系列的升級改造，黨建活動陣地內(nèi)在服務(wù)功能和外在輻射功能逐步發(fā)揮。先后榮獲局級“先進基層黨組織”，地級“先進基層黨組織”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”、集團黨建工作示范聯(lián)系點等榮譽稱號。
打造精品營林工程。在生態(tài)修復(fù)管理工作中，為打造精品工程，黨支部要求安排主管部門技術(shù)人員不定期檢查，生產(chǎn)單位技術(shù)員跟班作業(yè)的方法，把責(zé)任進行層層分解，落實到具體人頭。做到“產(chǎn)前不培訓(xùn)不開工、技術(shù)人員不到位不開工、措施不到位不開工、責(zé)任落實不到位不開工”，全面提高生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量。在檢查驗收上嚴格執(zhí)行局、場兩級驗收制度”和責(zé)任終身追究制度，對不合格場地，立即下發(fā)整改通知，責(zé)令生產(chǎn)單位限期整改，有效促進了作業(yè)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在集團生態(tài)修復(fù)工作綜合考核中，連續(xù)三年獲得第一名，森林綜合撫育經(jīng)營、“幫扶林”先進經(jīng)驗在全集團推廣交流，先后榮獲國家級“全國綠化模范單位”及“全國生態(tài)建設(shè)突出貢獻先進集體”等榮譽稱號。
解民憂惠民生助力職工增收脫貧
生態(tài)修復(fù)管理科黨支部以辦實事為主線，緊密結(jié)合生態(tài)修復(fù)工作實際，引領(lǐng)職工群眾增收致富。
情系一線解民憂。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部組織“兩站一隊”、撫育生產(chǎn)及更新造林等部門下基層開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，先后走訪了倭勒根、韓林場、一大隊、中心苗圃、市政、物業(yè)等6家生產(chǎn)單位，電話溝通了興華、新街基、興隆等10家生產(chǎn)單位，詳細詢問了基層職工在生態(tài)修復(fù)工作中急需解決的問題和困難，經(jīng)梳理匯總共整理出10條建議和意見。對征集到的意見和建議，黨支部組織相關(guān)部門立即解決7條，對不能立即解決的3條建議，黨支部則根據(jù)實際情況制定了解決問題的路線圖和時間表，確保讓基層職工群眾滿意。
系統(tǒng)增收惠民生。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部充分發(fā)揮生態(tài)修復(fù)管理系統(tǒng)管理功能作用，把生態(tài)修復(fù)生產(chǎn)任務(wù)和“雙增”工作進行一體化統(tǒng)籌安排。在局黨委是支持下，生態(tài)修復(fù)管理科制定了《韓家園林業(yè)局生態(tài)修復(fù)系統(tǒng)“雙增”工作推進方案》和與方案相配套的管理辦法和考核指標，把生產(chǎn)單位的職工參與率及收益情況納入年終考核指標?！斗桨浮芬螅魃a(chǎn)單位在組織生產(chǎn)時，必須堅持職工增收的原則，在保障生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量合格、職工安全的前提下，組織符合條件的職工全部參加生態(tài)修復(fù)生產(chǎn)工作。全力實現(xiàn)全局職工通過參與生態(tài)修復(fù)生產(chǎn)，人均年增收8000元目標，讓生態(tài)修復(fù)系統(tǒng)成為全局職工增收的主渠道。
政策惠民暖人心。為持續(xù)推進林業(yè)扶貧工作，加大對困難職工的幫扶力度，發(fā)揮生態(tài)修復(fù)系統(tǒng)職工脫貧渠道的作用，讓更多的貧困職工增加經(jīng)濟收入，生態(tài)修復(fù)管理科聯(lián)合局工會在全局范圍內(nèi)實施“幫扶林”政策。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部通過調(diào)查摸底，在2021年四季度把8004余畝的森林撫育任務(wù)，分配給全局26名貧困家庭職工。26名貧困職工通過參加“幫扶林”營林生產(chǎn)項目，增加了經(jīng)濟收入、改善了生活條件，感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
優(yōu)機制重規(guī)范強化行業(yè)管理
生態(tài)修復(fù)管理科黨支部在抓業(yè)務(wù)管理的工作中，從制度建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管、隊伍管理等方面強化制度執(zhí)行力，從嚴把控廉政風(fēng)險點，鍛造一流過硬隊伍。
強化制度建設(shè)。2021年，黨支部在崗位調(diào)整、辦公物品采購、職工增收及行業(yè)管理方面廣泛征求職工群眾的意見建議，經(jīng)過重新梳理、歸納制定完善安全生產(chǎn)、質(zhì)檢驗收等13項規(guī)章制度、11項管理辦法，編制了《韓家園林業(yè)局森林生態(tài)修復(fù)管理制度匯編》，明晰了工作職責(zé)、精簡了工作流程。局、場兩級共梳理出生態(tài)修復(fù)管理工作中的問題短板72項、制定整改措施98條，編制了《“兩問一責(zé)”制度匯編》，對業(yè)務(wù)工作實行全程管理督辦機制，定期按照督辦問題清單、問題執(zhí)行清單督辦工作開展進程，強化整改落實，補短板、強弱項、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面提升業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化管理水平。
強化行業(yè)監(jiān)管。為進一步強化行業(yè)管理，營造出風(fēng)清氣正、廉潔高效行業(yè)風(fēng)氣，黨支部采取強化對崗位、人員強化管理的辦法，實現(xiàn)了對行業(yè)的嚴格管理。定期全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等廉政風(fēng)險點方式，對單位49名職工、“兩站一隊”、碳匯辦及機關(guān)科室職能部門進行了全面排查。在排查過程中，共排查出高風(fēng)險9人、中風(fēng)險27人、低風(fēng)險13人，并因人施策制定了前、中、后期防控措施138條；梳理出崗位職責(zé)風(fēng)險點9個、工作流程風(fēng)險點1個、制度機制風(fēng)險點2個，制定防控措施28條，編制了《生態(tài)修復(fù)管理科黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控制度匯編》《生態(tài)修復(fù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)九準、九不準》等工作制度，提高了行業(yè)監(jiān)管的針對性和可操作性。
強化隊伍管理。生態(tài)修復(fù)管理科黨支部提高人才技能、增強技術(shù)隊伍整體素質(zhì)作為隊伍管理工作的重點。在2021年，生態(tài)修復(fù)管理科克服疫情的不利影響，組織技術(shù)人員采取碎片化的培訓(xùn)方式對多個單位開展了營林技術(shù)培訓(xùn)。累計開展各種形式的培訓(xùn)12場次，平均每月開展1次技術(shù)培訓(xùn)工作，保證技術(shù)培訓(xùn)工作的常態(tài)化開展。在2021年，累計對1200余人次的營林工作副職、營林技術(shù)員、工人技術(shù)骨干以及安全員、內(nèi)業(yè)員進行了最新技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，黨支部組織技術(shù)人員充分利用多媒體等先進的教學(xué)手段，精心設(shè)計，圍繞安全生產(chǎn)、森調(diào)設(shè)計、資源管理、森林撫育、質(zhì)檢驗收、病蟲害防治、種苗管理、造林技術(shù)，向與會人員進行了深入淺出的講解，提高了培訓(xùn)效果。
生態(tài)修復(fù)管理科全體干部職工在黨支部的引領(lǐng)下，團結(jié)奮進、開拓進取，積極作為，努力在綠色發(fā)展的道路上為林區(qū)生態(tài)文明建設(shè)做出更大貢獻。
