黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（李雪慧 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司創(chuàng)新方式方法，把解決職工群眾“急難愁盼”問題作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“143”模式高質(zhì)量推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展。
集團(tuán)公司黨委書記于輝（左二）深入基層關(guān)心關(guān)愛職工生活（李雪慧/攝）
實(shí)現(xiàn)1個(gè)最終目標(biāo)。將“辦實(shí)事、解難題”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，把學(xué)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，切實(shí)踐行想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困理念，從最突出問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)利益出發(fā)，用心用情用力辦好“身邊事”、解決“煩心事”，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，實(shí)現(xiàn)用黨員干部的“辛勤指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”的最終目標(biāo)。
集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李軍（前左）登上防火瞭望塔慰問守塔職工（李雪慧/攝）
確定4個(gè)實(shí)施步驟。把“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為密切黨群干群關(guān)系、強(qiáng)化為民情懷的重要抓手，通過體驗(yàn)式調(diào)研、建賬定責(zé)、精準(zhǔn)發(fā)力、建章立制四個(gè)步驟，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，完成實(shí)事512件。
體驗(yàn)調(diào)研聚焦“堵點(diǎn)”。通過實(shí)地走訪、座談交流、發(fā)放民意調(diào)查表、設(shè)立征求意見箱等方式，廣泛聽取意見，全面掌握“沾泥土”“帶露珠”的實(shí)際情況，找準(zhǔn)查實(shí)職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，瞄準(zhǔn)問題要害，研究破解之法。
建賬定責(zé)直擊“痛點(diǎn)”。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“項(xiàng)目清單”。從改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、困難職工幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面梳理問題。逐條逐項(xiàng)明確工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限，確保精準(zhǔn)對(duì)接，措施著力。對(duì)已完成實(shí)事，實(shí)行銷號(hào)管理。
慰問堅(jiān)守森防一線的防火隊(duì)員（李雪慧/攝）
精準(zhǔn)發(fā)力打通“難點(diǎn)”。結(jié)合問題清單，抓住辦實(shí)事的關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)持“點(diǎn)線面”同步發(fā)力、“急難小”一體推進(jìn)，開展“送文化、送溫暖、送關(guān)愛”進(jìn)基層、“關(guān)愛勞模、關(guān)愛困難職工”等活動(dòng)，把學(xué)史力行作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的“試金石”，推動(dòng)各部門把職工群眾放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把實(shí)事落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供新活力、新動(dòng)力。
建章立制帶動(dòng)“熱點(diǎn)”。健全信息上報(bào)、溝通聯(lián)絡(luò)、督查指導(dǎo)、排名通報(bào)4項(xiàng)工作機(jī)制，組建“我為職工群眾辦實(shí)事”工作群，發(fā)布通知信息；設(shè)立公共郵箱，匯總辦實(shí)事項(xiàng)目清單；建立月報(bào)表制度，全面了解各項(xiàng)政策措施、推出為民惠民實(shí)招硬招；及時(shí)跟進(jìn)辦實(shí)事進(jìn)度，做到件件有回音、事事有著落。在此基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織立足職能，廣泛開展線上線下政策解讀、上門送技術(shù)送服務(wù)、愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)，傾心傾力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。
組織職工開展多彩的文化體育活動(dòng)（李雪慧/攝）
辦好3類民生實(shí)事。通過開展走訪慰問、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、引領(lǐng)職工增收致富等形式惠民生、聚民心，把黨組織對(duì)職工群眾的關(guān)心關(guān)懷落到實(shí)處。
貼近職工群眾，走訪慰問現(xiàn)初心。聘請(qǐng)心理咨詢專家，舉辦心理咨詢、健康知識(shí)講座和心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)；各級(jí)干部帶隊(duì)分期分批深入到防火一線、管護(hù)站、瞭望塔，開展慰問一線職工、幫扶困難職工活動(dòng)，把黨組織對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。截至目前，開展心理健康輔導(dǎo)24場(chǎng)次，惠及職工4000余人。各級(jí)工會(huì)籌集送溫暖資金83萬余元，幫扶困難職工1919名?？壳榜v防期間，為防撲火一線職工每天每人補(bǔ)助30元。解決塔房漏雨、飲用水、道路維修等實(shí)際困難34件次。
打造宜居環(huán)境，情系民生辦實(shí)事。通過“改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境”“改善防火一線人員工作條件和待遇”“為基層一線職工、勞模提供療休養(yǎng)活動(dòng)”“加強(qiáng)后勤保障辦職工滿意食堂”等方式，讓民生工作有力度、有溫度。松嶺林業(yè)局投入35萬元建設(shè)規(guī)范化營(yíng)林作業(yè)點(diǎn)，落實(shí)了勞動(dòng)模范療養(yǎng)制度；加格達(dá)奇林業(yè)局投入20萬元建設(shè)職工活動(dòng)中心；圖強(qiáng)、阿木爾、新林、十八站、塔河和韓家園林業(yè)局開展供水供暖、排污系統(tǒng)改造和綠化美化亮化工程。
職工在對(duì)黑木耳進(jìn)行精選包裝（李雪慧/攝）
引領(lǐng)致富增收，產(chǎn)業(yè)發(fā)展開新局。通過“推進(jìn)龍江第一灣景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目”“召開中國(guó)寒地中藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇”“設(shè)立大興安嶺特色產(chǎn)品展館”等實(shí)際舉措，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，在“開新局”上展現(xiàn)新作為。設(shè)立特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金1500萬元，扶持林業(yè)轉(zhuǎn)型、職工增收；漠河林業(yè)局建成“河?xùn)|餐飲一條街”13家門店，現(xiàn)已全部營(yíng)業(yè)；圖強(qiáng)林業(yè)局組織職工參加森林經(jīng)營(yíng)、林下資源采集和木耳靈芝種植，年人均增收3000元；呼中林業(yè)局建設(shè)集展廳、門店、網(wǎng)紅培訓(xùn)基地集直播銷售為一體的綜合展廳，展示本地特色，既做線上銷售也做實(shí)體銷售，打造特色林產(chǎn)品銷售主陣地。
